黃海生強(qiáng)調(diào)，一要提高思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)考核工作重要意義。干部職工考核是推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、全面掌握干部隊(duì)伍實(shí)際情況、加強(qiáng)各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二要抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全面提升考核質(zhì)量和成效。突出重點(diǎn)任務(wù)，聚焦工作實(shí)績(jī)，切實(shí)體現(xiàn)干與不干、干多干少、干好干壞的差別；注重科學(xué)評(píng)價(jià)，強(qiáng)化精準(zhǔn)考核，突出績(jī)效考核指標(biāo)完成情況比重，實(shí)現(xiàn)考人與考事、個(gè)體與整體的有機(jī)結(jié)合；實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)工作動(dòng)力，用好考核結(jié)果，實(shí)現(xiàn)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。三要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確?？己斯ぷ鲌A滿完成。被考核人員要端正態(tài)度，主動(dòng)接受監(jiān)督；測(cè)評(píng)人員要客觀公正，履行民主權(quán)利；考核組成員要嚴(yán)守紀(jì)律，維護(hù)考核公正。

　　在民主測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，參會(huì)人員嚴(yán)格按照測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)每一位被測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行審慎評(píng)價(jià)，保障測(cè)評(píng)結(jié)果能夠精準(zhǔn)反映干部職工的實(shí)際工作情況。整個(gè)測(cè)評(píng)過(guò)程組織有序，紀(jì)律嚴(yán)明，充分展現(xiàn)了集團(tuán)良好的工作風(fēng)貌與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。